HSEW

Le 25 octobre 1956 a été promulgué en Tunisie le décret qui a institué la médecine du travail dans les entreprises du secteur industriel employant plus de quarante salariés soit moins de cinq pour cent de la main d’œuvre salariale. A l’époque l’observateur averti ne pouvait pas espérer davantage dans un pays rongé par le colonialisme, la guerre d’indépendance, la pauvreté, l’analphabétisme, les fléaux médico-sociaux…
Il a fallu attendre quarante années pour voir le législateur généraliser la couverture médicale du travail, non encore concrétisée sur le terrain malgré l’importance de son rôle socio- économique dans l’économie du marché.
Avec l’avènement de la révolution et l’adoption d’une nouvelle constitution garantissant le droit à un travail décent, à la santé, à un environnement sain, la promotion du dialogue social ; autant de valeurs qui méritent une pléiade de référentiels surtout que les revendications salariales se font de plus en plus oppressantes pour améliorer les conditions de travail.

Nos Secteurs D'activités

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Les prestataires de services dans la gestion des déchets


  • - Bureaux de formation, bureaux de conseil, bureau d'étude, bureaux de contrôle et laboratoires dans les secteurs précités.
  • - Les universités publiques et privées spécialisées dans le domaine.
  • - Assurances


  • - Les fabricants et distributeurs des equipements et des accessoires de sécurité.
  • - Les revendeurs des équipements de protection collective et individuelle.
  • - La distribution des appareils électroniques, des instruments de mesure et de détection des défauts et des équipements des laboratoires de mesure.
  • - Les développeurs et distributeurs des logiciels d'études et de gestion dans le domaine HSE.
  • - La distribution des systèmes de télésurveillance et de contrôle d'accès.
  • - Les prestataires de services dans les domaines de gardiennage et de sûreté industrielle.




  • - La distribution de matériels médicaux et d'hygiène en milieu de travail.